Корпоративная культура: у нас есть не только печеньки
Салют, наш будущий коллега!
Сегодня мы хотим приоткрыть завесу тайны и рассказать тебе о нашей корпоративной культуре в «АЛВЕ групп». АЛВЕ придерживается принципов, при которых корпоративная культура позволяет сотрудникам достигать поставленных целей, продвигаться по карьерной лестнице и помогает новичкам быстро вливаться в коллектив и в ритм работы.
Мы не только развиваем профессиональные навыки сотрудников и улучшаем их компетенции, но и создаем увлекательную корпоративную жизнь!
Активная корпоративная жизнь делает коллектив сплоченным и дает возможность почувствовать себя частью единого целого!
Как всё устроено
Каждый месяц сотрудники АЛВЕ вместе с их семьями ходят в кино на просмотр семейных фильмов и новинок киноиндустрии.
Каждый из нас уникален. Это делает нашу команду особенной и неповторимой. Мы активно участвуем в марафонах и различных эвентах.
За участие в корпоративной активности мы получаем АЛВочки — внутреннюю валюту компании. В конце года ее можно обменять на стильный корпоративный мерч.
В нашей команде поощряется и приветствуется разнообразие мнений и взглядов. Мы гордимся нашими талантливыми сотрудниками и делимся актуальными новостями о жизни компании в нашем корпоративном журнале — информационном дайджесте.
На постоянной основе мы проводим опросы вовлеченности сотрудников, чтобы слышать мнение каждого и сделать карьерный путь в АЛВЕ долгим и интересным.
Наши сотрудники принимают участие в социально-значимых проектах компании и становятся частью общего дела, помогая детям в приютах и людям старшего поколения в исполнении самых заветных желаний.
Мы за атмосферу открытости и доверия, поэтому каждый месяц Александ Башков, основатель и собственник «АЛВЕ групп», принимает участие в бизнес-завтраках с сотрудниками, чтобы напрямую ответить на их вопросы и выслушать все их креативные идеи.
Каждый день мы стараемся наполнить работу нашей команды мотивацией и возможностью широкой самореализации. В свободное от работы время мы вместе занимаемся спортом, играем в настольные игры и участвуем в прочих корпоративных мероприятиях.
Каждый из нас действует как собственник бизнеса. Только такое отношение к компании дает уверенность в будущем и не останавливает нас в развитии. Мы поддерживаем увлечения сотрудников и храним более 600 электронных книг в своей корпоративной библиотеке.
С нашей поддержкой ты сможешь реализовать свои самые амбициозные идеи!